Как выбрать специалиста для аутсорсинга?

Не гонитесь за дешевизной!

Слишком низкая цена зачастую является предупреждающим сигналом — но чтобы узнать наверняка, нужно копнуть немного глубже… Поэтому важно проверить предшествующий опыт кандидата, его осведомленность в теме и квалификацию.

shutterstock_63233083

Посмотрите образцы выполненных работ Для меня это — один из главных показателей того, что представляет собой исполнитель.

Посмотрите отзывы предыдущих заказчиков Еще один важнейший момент — посмотреть отзывы заказчиков по предыдущим работам.

Взвесьте все «за» и «против» и выбирайте. «Идеальных» исполнителей не существует — у каждого кандидата есть свои «за» и «против».

Поэтому нужно все взвесить и принять решение. Вы можете найти идеального кандидата, который делает замечательные работы, обладает высоким уровнем компетентности и имеет прекрасные отзывы — но если он запрашивает цену вдвое больше, чем все остальные кандидаты, лучше выбрать кого-то другого. По очереди проанализируйте каждый фактор, а потом решайте, какой кандидат/какая цена лучше всего вам подходит.

Уважительное отношение к достойным специалистам.

Хорошие специалисты требуют бережного отношения. Если вам удалось найти хорошего профи, вы, естественно, захотите сотрудничать с ним столько, сколько нужно вам — поэтому всегда относитесь к людям с уважением и пониманием.

С точки зрения специалиста, если заказчик обходителен, вежлив и вовремя платит, он будет сотрудничать с ним и дальше. С вашей точки зрения, довольный работник с большей вероятностью будет работать с высоким качеством и с большим усердием

728x90

4 thoughts on “Как выбрать специалиста для аутсорсинга?”

  1. Подскажите у Вас есть проффесиональный сертификат для составления смет?

  2. This does look prsinomig. I’ll keep coming back for more.

Comments are closed.

Сайт размещается на хостинге Спринтхост